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Klarheit und Wertschätzung in der Führung


Klarheit und Wertschätzung in der Führung

Ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen
essentials 1. Aufl. 2019

von: Gerald Massini

4,99 €

Verlag: Gabler
Format: PDF
Veröffentl.: 16.08.2018
ISBN/EAN: 9783658233532
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Dieses <i>essential</i> ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet – es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexität im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die Organisation ausmachen. Die Führungskraft, die in sich den Wert der Menschlichkeit in Wertschätzung und Klarheit entdeckt hat, wird Menschen wirklich gewinnen können. Dies bedarf der persönlichen Entwicklung, Reifung und Klärung – ein lohnender Einsatz. Dazu gibt das vorliegende essential konkrete Hilfestellung.
Führung als Haltung und Wert.- Klarheit mit sich selbst und der Struktur.- Wertschätzung der Mitarbeiter.- So lassen sich Orientierung und Werte vermitteln.
Gerald Massini, Dipl.-Ing., zertifizierter Coach, hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vorgesetzter, im Multiprojektmanagement sowie als Trainer und Coach. Er ist im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) Fachexperte für Coaching in Organisationen.
Dieses <i>essential</i> ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet – es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexität im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die Organisation ausmachen. Die Führungskraft, die in sich den Wert der Menschlichkeit in Wertschätzung und Klarheit entdeckt hat, wird Menschen wirklich gewinnen können. Dies bedarf der persönlichen Entwicklung, Reifung und Klärung – ein lohnender Einsatz. Dazu gibt das vorliegende essential konkrete Hilfestellung.<br><br><b>Der Inhalt </b><br><ul><li>Führung als Haltung und Wert</li><li>Klarheit mit sich selbst und der Struktur&nbsp;</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>So lassen sich Orientierung und Werte vermitteln<br></li></ul><b>Die Zielgruppen</b> <br><ul><li>Dozierende und Studierende der BWL, Management & Personalwesen, Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li><li>Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen sowie Projektleiter und Fachkoordinatoren<br></li></ul><b>Der Autor</b><br>Gerald Massini, Dipl.-Ing., zertifizierter Coach, hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vorgesetzter, im Multiprojektmanagement sowie als Trainer und Coach. Er ist im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) Fachexperte für Coaching in Organisationen.<br>
Motivierend: konkrete Anregungen zur Steigerung der Potentiale von Mitarbeitern und Führungskräften Praxisorientiert: wie leitende Angestellte und Führungskräfte sich Zugewandtheit leisten können Unternehmens- und Führungskultur: bei der Führung fängt es an Nachhaltig und werteorientiert: der Mensch als entscheidender Erfolgsfaktor

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