Details
Responsabilidad de la persona y sostenibilidad de las organizaciones
Diálogos, Band 6
5,99 € |
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Verlag: | Editorial UFV |
Format: | |
Veröffentl.: | 15.12.2018 |
ISBN/EAN: | 9788417641054 |
Sprache: | spanisch |
Anzahl Seiten: | 234 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
La Responsabilidad Social Corporativa suele entenderse como una herramienta de gestión empresarial. Se implementa para obtener una buena imagen ante los grupos de interés a través de la oportuna comunicación de sus proyectos sociales, o para lograr una mejor respuesta de los mercados y con ello incrementar la rentabilidad y/o el valor empresarial.
Sin embargo, una organización no será socialmente responsable hasta que tenga como eje principal de su estrategia la conciencia social y el compromiso de cada una de las personas que interactúan en ella. De este modo la empresa puede obtener una propuesta de valor competitiva que propicie su desarrollo económico y social, logrando con ello generar mayor valor para toda la comunidad y garantizar su sostenibilidad.
Sin embargo, una organización no será socialmente responsable hasta que tenga como eje principal de su estrategia la conciencia social y el compromiso de cada una de las personas que interactúan en ella. De este modo la empresa puede obtener una propuesta de valor competitiva que propicie su desarrollo económico y social, logrando con ello generar mayor valor para toda la comunidad y garantizar su sostenibilidad.
Doctora en Humanidades y Ciencias Sociales. Master Oficial en Humanidades. Master en Recursos Humanos. Licenciada en Psicología. Diplomada en Magisterio. En la actualidad profesora en el área de Administración y Dirección de empresas y Responsable de la Coordinación de Formación e Innovación docente en la Universidad Francisco de Vitoria. Desde 1997 Socia-directora de RHevoluziona, empresa especializada en la consultoría para la Dirección y el desarrollo de personas. Desde 1993 profesora en la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid y Universidad Autónoma.