Details
Das Quartett der Persönlichkeit
Das Riemann-Thomann-Modell in Beziehungen und Konflikten2. korrigierte Auflage 2022
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44,99 € |
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| Verlag: | Haupt Verlag |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 15.06.2022 |
| ISBN/EAN: | 9783258483191 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 336 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Umfassende Darstellung des Riemann-Thomann-Modells.
Mit einem Vorwort von Christoph Thomann über die Entstehung des Modells.
Erstmals liegt eine umfassende Darstellung des Riemann-Thomann-Modells vor. Es hilft als Persönlichkeitslehre zu verstehen, welche Motive hinter menschlichem Verhalten stehen. Es zeigt als Beziehungsmodell, welche Dynamiken im privaten und beruflichen Miteinander entstehen können. Als Entwicklungsmodell bietet es Hilfestellung in der persönlichen Weiterentwicklung. Weiter dient es zur Prognose von Konflikten wie auch zu ihrer Bearbeitung. Und es lässt sich bestens mit den bekannten Kommunikations-Modellen von Friedemann Schulz von Thun kombinieren.
Die Verknüpfung des Riemann-Thomann-Modells mit «Personen von öffentlichem Interesse» ist bisher noch in keiner Publikation gemacht worden. Zum besseren Verständnis sind bekannte Persönlichkeiten dem Modell zugeordnet, darunter Ernest Hemingway, Moshe Dayan, Marion Gräfin Dönhoff, Margaret Thatcher, Winston Churchill und Gerhard Schröder. Zudem lassen sich anhand des Modells Beziehungen zwischen verschiedenen bekannten Persönlichkeiten erklären. Beispiele sind Helmut und Loki Schmidt sowie Willy Brandt, Jitzchak Rabin und Shimon Peres, Mick Jagger und Keith Richards oder die Brüder John F. und Robert Kennedy.
"Ein sehr erfahrener Schweizer Berater, Dr. Nico H. Fleisch, geht hier gründlich auf ein Modell ein, das in der Beratungswelt eine große Rolle spielt. Ich kann das Buch sehr empfehlen."
Univ. Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl
"Ich danke Nico H. Fleisch, dass er dem Riemann-Thomann-System eine Bühne bereitet, auf dem es sich nochmals ganz anders als bisher darstellen kann. Es ist eine grosse und wertvolle Arbeit, die ich gerne begleitet habe."
Dr. Christoph Thomann
Mit einem Vorwort von Christoph Thomann über die Entstehung des Modells.
Erstmals liegt eine umfassende Darstellung des Riemann-Thomann-Modells vor. Es hilft als Persönlichkeitslehre zu verstehen, welche Motive hinter menschlichem Verhalten stehen. Es zeigt als Beziehungsmodell, welche Dynamiken im privaten und beruflichen Miteinander entstehen können. Als Entwicklungsmodell bietet es Hilfestellung in der persönlichen Weiterentwicklung. Weiter dient es zur Prognose von Konflikten wie auch zu ihrer Bearbeitung. Und es lässt sich bestens mit den bekannten Kommunikations-Modellen von Friedemann Schulz von Thun kombinieren.
Die Verknüpfung des Riemann-Thomann-Modells mit «Personen von öffentlichem Interesse» ist bisher noch in keiner Publikation gemacht worden. Zum besseren Verständnis sind bekannte Persönlichkeiten dem Modell zugeordnet, darunter Ernest Hemingway, Moshe Dayan, Marion Gräfin Dönhoff, Margaret Thatcher, Winston Churchill und Gerhard Schröder. Zudem lassen sich anhand des Modells Beziehungen zwischen verschiedenen bekannten Persönlichkeiten erklären. Beispiele sind Helmut und Loki Schmidt sowie Willy Brandt, Jitzchak Rabin und Shimon Peres, Mick Jagger und Keith Richards oder die Brüder John F. und Robert Kennedy.
"Ein sehr erfahrener Schweizer Berater, Dr. Nico H. Fleisch, geht hier gründlich auf ein Modell ein, das in der Beratungswelt eine große Rolle spielt. Ich kann das Buch sehr empfehlen."
Univ. Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl
"Ich danke Nico H. Fleisch, dass er dem Riemann-Thomann-System eine Bühne bereitet, auf dem es sich nochmals ganz anders als bisher darstellen kann. Es ist eine grosse und wertvolle Arbeit, die ich gerne begleitet habe."
Dr. Christoph Thomann
Teil A "Einleitung"
Vorwort von Dr. Christoph Thomann
1. Wie das Riemann-Thomann-Modell entstanden ist 11
Kapitel 1 Einstieg ins Buch
1. Was mich motiviert hat, dieses Buch zu schreiben, und für wen es gedacht ist 19
2. Eine kurze "Gebrauchsanleitung" für dieses Buch 21
3. Eine erste Übersicht über das Modell 21
Teil B "Individuum"
Kapitel 2 Darstellung der "vier Himmelsrichtungen der Seele" 25
Kapitel 3 Das Riemann- Thomann-Modell in der Arbeitswelt 39
Kapitel 4 Das Riemann-Thomann-Modell im Privatleben 53
Kapitel 5 Wie wird man, was man ist oder: Wie das Heimatgebiet entsteht 59
Kapitel 6 Wo ist mein Heimatgebiet im Riemann-Thomann-Kreuz? 63
Kapitel 7 Bekannte Persönlichkeiten im Modell 83
Teil C Extremisierung und "Pathologie"
Kapitel 8 Extremisierung und krankhafte Übertreibung im Riemann-Thomann-Modell 119
Teil D "Beziehung und Konflikt"
Kapitel 9 Vom Persönlichkeits- zum Beziehungsmodell 139
Kapitel 10 Wie das Riemann-Thomann-Kreuz zwischen Menschen kommt oder: Das Kreuz und das Bild vom Reagenzglas 151
Kapitel 11 Wie sich das Kreuz auch zwischen bekannte Persönlichkeiten legt 165
Kapitel 12 Das Riemann-Thomann-Modell in Konflikten 225
Teil E "Modelle"
Kapitel 13 Das Wesen des Riemann-Thomann-Modells 241
Kapitel 14 Riemann-Thomann - Ein Entwicklungsmodell 247
Kapitel 15 Die Integration des Riemann-Thomann-Modells in Modelle von Friedemann Schulz von Thun 255
Kapitel 16 Ein Blick auf zwei ähnliche Modelle 287
Kapitel 17 Dank 309
Teil F "Anhang"
Anhang
Literaturverzeichnis 315
Bildnachweis 327
Personen- und Stichwortregister 331
Über den Autor 336
Vorwort von Dr. Christoph Thomann
1. Wie das Riemann-Thomann-Modell entstanden ist 11
Kapitel 1 Einstieg ins Buch
1. Was mich motiviert hat, dieses Buch zu schreiben, und für wen es gedacht ist 19
2. Eine kurze "Gebrauchsanleitung" für dieses Buch 21
3. Eine erste Übersicht über das Modell 21
Teil B "Individuum"
Kapitel 2 Darstellung der "vier Himmelsrichtungen der Seele" 25
Kapitel 3 Das Riemann- Thomann-Modell in der Arbeitswelt 39
Kapitel 4 Das Riemann-Thomann-Modell im Privatleben 53
Kapitel 5 Wie wird man, was man ist oder: Wie das Heimatgebiet entsteht 59
Kapitel 6 Wo ist mein Heimatgebiet im Riemann-Thomann-Kreuz? 63
Kapitel 7 Bekannte Persönlichkeiten im Modell 83
Teil C Extremisierung und "Pathologie"
Kapitel 8 Extremisierung und krankhafte Übertreibung im Riemann-Thomann-Modell 119
Teil D "Beziehung und Konflikt"
Kapitel 9 Vom Persönlichkeits- zum Beziehungsmodell 139
Kapitel 10 Wie das Riemann-Thomann-Kreuz zwischen Menschen kommt oder: Das Kreuz und das Bild vom Reagenzglas 151
Kapitel 11 Wie sich das Kreuz auch zwischen bekannte Persönlichkeiten legt 165
Kapitel 12 Das Riemann-Thomann-Modell in Konflikten 225
Teil E "Modelle"
Kapitel 13 Das Wesen des Riemann-Thomann-Modells 241
Kapitel 14 Riemann-Thomann - Ein Entwicklungsmodell 247
Kapitel 15 Die Integration des Riemann-Thomann-Modells in Modelle von Friedemann Schulz von Thun 255
Kapitel 16 Ein Blick auf zwei ähnliche Modelle 287
Kapitel 17 Dank 309
Teil F "Anhang"
Anhang
Literaturverzeichnis 315
Bildnachweis 327
Personen- und Stichwortregister 331
Über den Autor 336
Nico H. Fleisch, geboren in Chur. Studium der Rechte in Bern mit der Dissertation: «Ziviler Ungehorsam oder Gibt es ein Recht auf Widerstand im schweizerischen Rechtsstaat?» bei Prof. Dr. Peter Saladin und Promotion zum Dr. iur. Wissenschaftlicher Adjunkt im Bundesamt für Justiz, Mitarbeit an der Totalrevision der Schweizer Bundesverfassung. Mehrjähriger Verwaltungsleiter einer grossen Schweizer Gemeinde (Köniz BE). Verschiedene Weiterbildungen, darunter «Organisationsentwicklung» und «Mediation» bei Univ.-Prof. Dr. Friedrich Glasl, «Coaching» bei Dr. Werner Vogelauer, «Kommunikationsberatung» bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun und «Klärungshilfe» bei Dr. Christoph Thomann.
Seit 2002 selbständiger Mediator, Führungskräfte- und Teamentwickler, Kommunikationstrainer, Seminarleiter, Organisationsberater und Coach; Inhaber der Firma «Nico H. Fleisch Organisationsberatung und Coaching GmbH». Das Riemann-Thomann-Modell ist seit Beginn ein zentrales Instrument seiner Arbeit. Er lebt in Wabern bei Bern und im Bündner Bergdorf St. Peter (Gemeinde Arosa).
Seit 2002 selbständiger Mediator, Führungskräfte- und Teamentwickler, Kommunikationstrainer, Seminarleiter, Organisationsberater und Coach; Inhaber der Firma «Nico H. Fleisch Organisationsberatung und Coaching GmbH». Das Riemann-Thomann-Modell ist seit Beginn ein zentrales Instrument seiner Arbeit. Er lebt in Wabern bei Bern und im Bündner Bergdorf St. Peter (Gemeinde Arosa).
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