Details
E-Government und virtuelle Organisation
Bedeutung für die Neugestaltung der sozialen Sicherungssysteme und Perspektiven für die Kommunalverwaltung|
38,66 € |
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| Verlag: | Gabler |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 27.02.2015 |
| ISBN/EAN: | 9783322826206 |
| Sprache: | deutsch |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
E-Government — Zum Reformprozess im sozialen Sektor und in der Kommunalverwaltung.- E-Government — Eine Aufgabe für die Sozialpolitik.- E-Government und Soziale Arbeit aus kommunalpolitischer Sicht.- E-Government in Bayern — Deutschland online. E-Government in Bund und Ländern.- Soziale Sicherungssysteme und Electronic Government aus der Sicht der Sozialinformatik.- Die Lernende Verwaltung als Erfolgsfaktor im E-Government.- Innovative Kooperationsformen im Kommunalbereich durch E-Government.- Virtuelle Kooperationsverbünde aus der Sicht der Kommunalverwaltung.- Virtuelle Unternehmen — Ein neues Kooperationsmodell für Kommunen?.- Der Einsatz von Online-Befragungen in explorativen Feldstudien.- Sozialdaten und E-Government — Datenschutz im Sozialbereich.- Barrierefreies E-Government.- Autorenverzeichnis.
Prof. Dr. Dieter Brosch lehrt Recht an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.<br>
Prof. Dr. Harald Mehlich lehrt Sozialinformatik an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.
Prof. Dr. Harald Mehlich lehrt Sozialinformatik an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.
E-Government gewinnt als Reformprozess zunehmend an Bedeutung, vor allem in den Sektoren der sozialen Sicherungssysteme und im gesamten Bereich der öffentlichen Verwaltung. Ziel ist die weitgehende Unterstützung der Dienstleistungsprozesse durch elektronisch gestützte Systeme, die durch das Internet untereinander vernetzt sind. Dieses Buch vereint Aspekte aus Politik, Verwaltungspraxis und Forschung. Es untersucht aus verschiedenen Blickwinkeln, worin das Innovationspotential des E-Government besteht, wie sich dieses Potential zur Modernisierung des sozialen Bereichs nutzen lässt und in welche Richtung der damit verbundene organisatorische Umbau bei den Dienstleistern weist.<br>
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"E-Government und virtuelle Organisation" wendet sich an Dozenten und Studenten der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, des Sozialrechts sowie der Sozial-, Verwaltungs- und Wirtschaftsinformatik. Fach- und Führungskräften im öffentlichen Dienst und Trägern der freien Wohlfahrtspflege bietet es wertvolle Orientierungshilfen.<br>
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Prof. Dr. Dieter Brosch lehrt Recht an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.<br>
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Prof. Dr. Harald Mehlich lehrt Sozialinformatik an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.<br>
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"E-Government und virtuelle Organisation" wendet sich an Dozenten und Studenten der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, des Sozialrechts sowie der Sozial-, Verwaltungs- und Wirtschaftsinformatik. Fach- und Führungskräften im öffentlichen Dienst und Trägern der freien Wohlfahrtspflege bietet es wertvolle Orientierungshilfen.<br>
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Prof. Dr. Dieter Brosch lehrt Recht an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.<br>
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Prof. Dr. Harald Mehlich lehrt Sozialinformatik an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.<br>
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Methoden und Konzepte zur Modernisierung des sozialen Bereichs durch E-Government
E-Government gewinnt als Reformprozess zunehmend an Bedeutung, vor allem in den Sektoren der sozialen Sicherungssysteme und im gesamten Bereich der öffentlichen Verwaltung. Ziel ist die weitgehende Unterstützung der Dienstleistungsprozesse durch elektronisch gestützte Systeme, die durch das Internet untereinander vernetzt sind. <br>
Dieses Buch vereint Aspekte aus Politik, Verwaltungspraxis und Forschung. Es untersucht aus verschiedenen Blickwinkeln, worin das Innovationspotential des E-Government besteht, wie sich dieses Potential zur Modernisierung des sozialen Bereichs nutzen lässt und in welche Richtung der damit verbundene organisatorische Umbau bei den Dienstleistern weist.
Dieses Buch vereint Aspekte aus Politik, Verwaltungspraxis und Forschung. Es untersucht aus verschiedenen Blickwinkeln, worin das Innovationspotential des E-Government besteht, wie sich dieses Potential zur Modernisierung des sozialen Bereichs nutzen lässt und in welche Richtung der damit verbundene organisatorische Umbau bei den Dienstleistern weist.
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