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Führungskräfte-Entwicklung: Worüber man in der Praxis ungern spricht


Führungskräfte-Entwicklung: Worüber man in der Praxis ungern spricht

Ein Insider berichtet
Strategieumsetzende PE und Führungskräfte-Entwicklung; Hg. Rolf Th. Stiefel

von: Rolf Th. Stiefel

19,99 €

Verlag: Edition Humanistische Psychologie - Ehp
Format: EPUB
Veröffentl.: 15.03.2018
ISBN/EAN: 9783897975040
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 176

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Personalentwicklung. Weil sich die FKE in Unternehmen und in Management-Instituten selbst so elitär begreift, war man auch überzeugt, dass man sich keiner Kritik stellen muss. In dieser Situation kann es nicht überraschen, dass sich erhebliche Missstände und Fehlentwicklungen im Laufe der Jahre eingestellt haben.
Hier werden nun die Schattenseiten der FKE sichtbar gemacht, indem die handelnden Personen und Institutionen in der FKE auf den Prüfstand gestellt werden. Die dabei aufgezeigten professionellen Kunstfehler und Mythen in der FKE-Arbeit sowie die nachgewiesenen Tricks und Maschen, die von externen Partnern der betrieblichen FKE-Funktion eingesetzt werden, müssen jedem Verantwortlichen in der Geschäftsführung zu denken geben. Es werden jedoch nicht nur zahlreiche gaunerhafte Verhaltensweisen in der FKE-Szene illustriert. Das Buch enthält auch viele Empfehlungen, was man gegen die Missstände tun kann, zahlreiche Fallbeispiele und einen Werkzeugkoffer zur Einschätzung von FKE-Anbietern.
Aus dem Inhalt:
- Akteure auf dem FKE-Spielfeld
- Einige Mythen und Alternativmythen der großbetrieblichen FKE
- Professionelle Kunstfehler in Unternehmen
- Tricks und Maschen der Externen
- Unklarer Bedarfsbegriffe
- Schnappschüssen aus der FKE-Wirklichkeit
- Was kann man gegen die Missstände in der FKE tun?
- Gaunerverhalten lässt sich bewerten - Ein Einschätzungsinstrument

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