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Mitarbeitermotivation - Wird nun alles anders? Was ändert sich bei der Übernahme der pflegerischen Leitung in einem ambulanten Pflegedienst?


Mitarbeitermotivation - Wird nun alles anders? Was ändert sich bei der Übernahme der pflegerischen Leitung in einem ambulanten Pflegedienst?

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
1. Auflage

12,99 €

Verlag: Grin Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 10.05.2019
ISBN/EAN: 9783668935464
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 29

Dieses eBook erhalten Sie ohne Kopierschutz.

Beschreibungen

Examensarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, , Veranstaltung: Weiterbildund Pflegedienstleitung - PDL, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Facharbeit möchte ich mich mit dem Prozess der Übernahme der pflegerischen Leitung in einem ambulanten Pflegedienst beschäftigen. Vorab werde ich einiges zu meiner Person, dem Unternehmen und meine Beweggründe sowie Ziele schreiben.

Mein Ziel ist eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden. Zufriedene Mitarbeiter sind im Durchschnitt engagierter im Unternehmen, seltener krank, arbeiten effektiver und sorgen auch für ein allgemein angenehmeres Arbeitsklima. Mein vorrangiges Ziel wird die Ausarbeitung eines Maßnahmenkatalogs zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Evaluierung der jeweiligen Maßnahmen sein. Ich möchte auf die vorhandenen Probleme eingenhen und versuchen die Zufriedenheit in den oben angeführten Punkten zu steigern. Nachrangig soll die erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit dazu führen, das ein angenehmes Arbeitsklima herrscht, die Kunden zufriedener sind, die Krankheitstage abnehmen, Mitarbeiter länger gehalten werden und dadurch die Fluktuation abnimmt, und sich aufgrund des Arbeitsklimas die Qualität der Bewerbungen verbessert.
Examensarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, , Veranstaltung: Weiterbildund Pflegedienstleitung - PDL, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Facharbeit möchte ich mich mit dem Prozess der Übernahme der pflegerischen Leitung in einem ambulanten Pflegedienst beschäftigen. Vorab werde ich einiges ...
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Vorstellung des Autors und der Einrichtung
1.2 Themenbegründung und Zielsetzung
2 Hauptteil
2.1 Mitarbeitermotivation
2.1.1 Definition Motivation
2.1.2 Mögliche Auswirkungen bei Unzufriedenheit am Arbeitsplatz
2.1.3 intrinsische- / extrinsische Motivation
2.1.4 Welche Motivatinstechniken gibt es und wie sinnvoll sind sie?
2.2 Kommunikation
2.2.1 Definition Kommunikation
2.2.2 Kommunikationsmodelle
2.2.3 Störungen der Kommunikation
2.2.4 Feedbackgespräch
2.3 Mitarbeiterführung
2.3.1 Führungsstile nach Kurt Lewin
2.3.2 Situativer Führungsstil
2.4 PDCA Zyklus
2.4.1 Ist Zustand
2.4.2 Schritt 1 "Plan"
2.4.3 Schritt 2 "Do"
2.4.4 Schritt 3 "Check / Study"
2.4.5 Schritt 4 "Act"
3 Schlusswort
3.1 Fazit
3.2 Weitere Vorgehensweise
4 Quellenverzeichnis Internet
5 Literaturverzeichnis
6 Abbildungsverzeichnis
7 Tabellenverzeichnis
8 Anhänge

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