Details

&quote;Jedes unternehmerische Handeln ist offentlich&quote;. Lidl bespitzelt, Siemens schmiert, die Deutsche Bahn hrt ab. Was vor zehn Jahren kaum bis zur Devisionsabteilung drang, fhrt heute zu Medien-GAU, Rcktritten, Millionenstrafen und Verbraucherboykott. Das Glashaus-Axiom besagt: Jedes unternehmerische Handeln ist ffentlich. Unternehmen mssen sich daher bewusst werden, dass Offenheit unabdingbar fr nachhaltigen Erfolg ist, und umgekehrt jede Form mangelnder Transparenz gegenber der ffentlichkeit unabsehbare Folgen fr das Unternehmen zeitigen kann. Die spektakulren Wirtschaftsskandale der vergangenen Jahre beweisen dies: Wer Transparenz nicht rechtzeitig freiwillig herstellt, wird gejagt, gechtet, angeprangert und ausgegrenzt. Und im Handumdrehen sinken Vertrauen, Reputation und Unternehmenswert. Dann ist auch der langfristige Erfolg in Gefahr. In &quote;Corporate Transparency&quote; zeigen unter anderem die Kommunikationsmanager von Adidas, HypoVereinsbank, McDonalds, SAP oder BASF, wie ihre Unternehmen aktiv mit dem Erfolgsfaktor Transparenz umgehen. Erweitert wird diese Perspektive durch praxisrelevante Beitrge von Kommunikationswissenschaftlern, Rechts- und Finanzexperten, die das brisante Thema aus verschiedensten Blickwinkeln betrachten. Corporate Transparency ist fr alle Unternehmer und Kommunikationsfachleute ein unverzichtbarer Leitfaden, der helfen wird, als Unternehmen transparenter und damit erfolgreicher zu sein. Mit einem Geleitwort des Transparency International-Grnders Peter Eigen.