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Wie rekrutiert und trainiert man Fuhrungspersonlichkeiten, die ihre Organisation auch in schwierigen Situationen mutig in die Zukunft fuhren? Wie installiert man ein globales Logistiksystem, das lander- und kulturubergreifend eine Vielzahl von Mitarbeitern erfolgreich integriert? Wie lasst sich die miserable Teilnahme von Mannern an Programmen zur Krebsvorsorge verbessern?Wo andere versuchen, Organisationen mit Methoden wie &quote;Story Telling&quote; erzhlend zu verndern, inszenieren Hans Geilinger, Stefan Raab und Kollegen gleich komplett neue Wirklichkeiten und machen so Visionen konkret erfahrbar. Wer einmal eine solche &quote;strategische Inszenierung&quote; durchlebt hat, sieht die Welt mit neuen Augen. In diesem Buch erlutern die Autoren die Handlungskonzepte hinter den aufsehenerregenden und mehrfach ausgezeichneten Aktionen. Anhand von Projektberichten beschreiben sie detailliert ihr methodisches Instrumentarium zur Initiierung und Steuerung von Vernderungsprozessen, den Werkzeugkasten des &quote;Story Dealing&quote;. Das so vermittelte Know-how versetzt den Leser in die Lage, neue Zugnge zu Mrkten zu finden und Ressourcen fr die Wertsteigerung in Unternehmen zu erschlieen.